Gebaseer van: Tuis en in die land

Streek gedek: Denemarke

Verslae aan: Kontrakte Bestuurder

Die rol

Die verantwoordelikhede van die Brandstelsel-projekbestuurder sluit in die verskaffing van leierskap en ondersteuning om te verseker dat toegekende projek(te) suksesvol gelewer word met finansiële monitering en beheer, binne die ooreengekome kontraktuele tydsraamwerke, terwyl verseker word dat omgewings-, gesondheid- en veiligheid- en kwaliteit-nakoming nagekom word. Projekte is hiperskaalse datasentrum-installasieprojekte vir eindkliënte op die terrein regoor EMEA.

Pligte en Verantwoordelikhede

• Om die hoofkontakpunt vir sleutelkliëntkontrakte te wees, om kliëntebehoeftes te antisipeer, te verseker dat kliëntesperdatums nagekom word en die kontrak te ondersteun om kliëntesukses en kontraktuele nakoming te verseker
• Werk effektief saam met Besigheidsontwikkelingsbestuurders en Kontraktebestuurder om vooruitsigte te verhoog wanneer dit opdrag gegee word
• Ebestuur, monitor en ondersteun die projekspan effektief
• Ebou en onderhou effektief altyd interne sleutel departementele kontakte en verhoudings met belanghebbendes om positiewe uitkomste en kruisfunksionele werk te verseker
• Neem eienaarskap van die projeklewering, insluitend die implementering, monitering en ontwikkeling van konstruksieprogramme en finansiële beheermaatreëls om te verseker dat sleutelprojekprestasie-meetbare meetbare bereik word
• Bestuur van Hulpbronne beide direk en indirek om programnakoming te verseker
• Asorg vir vorderingsoorsigvergaderings met eksterne en interne kliënte en verskaf tydige ondersteuning en regstellende aksies om suksesvolle lewering van die projek, begrotings te verseker en om klanteverhoudings te optimaliseer en die besigheid te beskerm
• Om voldoening aan industriestandaarde en praktykkodes, maatskappykwaliteit en voldoeningstandaarde en kliënte-SLA's te verseker en regstellende stappe te neem soos toepaslik
• Om deur voorbeeld te lei om die volle nakoming van Gesondheid en Veiligheid en Omgewing (HS&E) statutêre en regulatoriese vereistes, standaarde, praktykkodes en maatskappyprosedures te verseker
• Beplanning en Bestuur van Direkte Werknemers, Sub-kontrakteurs en voorsieningsketting
• Kommersiële en finansiële bestuur insluitend maandelikse aansoeke, variasies, kontraktuele kennisgewings aan beide kliënt, subkontrakteurs en voorsieningsketting
• Om projekvorderingsverslae, opgedateerde koste en voorspellings te vervaardig en te ontleed soos en wanneer die besigheids- en kontraktuele vereistes dit bepaal
• Om kwaliteit te monitor en voortdurend verbeterings in maatskappyprosedures te ondersoek

Persoonspesifikasie

noodsaaklik

• Projekbestuur ondervinding in konstruksie of ingenieurswese insluitend verhoudingsbestuur en onderhandeling van kontrakbepalings en -voorwaardess
• Gesonde kommersiële bewustheid en kosteberekening van projekte en kontrakte
• Uitgebreide ondervinding van die bestuur van spanne en direkte werknemers en subkontrakteurs
• Uitstekende mensebestuursvaardighede met die vermoë om te beïnvloed, af te rig en te mentor
• Goeie kennis en ondervinding van kontraktereg en in staat om NEC, JCT of soortgelyk te administreer
• Duidelike begrip van konstruksiemetodes en volgordebepaling
• Ervaring van hulpbronbeplanning en programbestuur
• Duidelike begrip van konstruksiegesondheids- en veiligheidsvereistes, insluitend die bestuur van RAMS en subkontrakteurs
• IOSH of SMSTS gesertifiseer en hou huidige CSCS-kaart
• Aantoonbare ervaring van die verskaffing van professionele en toepaslike mondelinge en geskrewe kommunikasie met beide interne en eksterne kliënte op alle vlakke
• Ervare in die bereiking van SLA's, die identifisering van gapings teenoor standaarde, en die implementering van verbeteringsoplossings
• Aantoonbare ervaring in die bereiking van prestasieteikens en die dryf van prestasie deur die gebruik van maatstawwe
• Aantoonbare ervaring in die verskaffing van sterk leierskap en lei deur voorbeeld
• Soliede ondervinding in die effektiewe organisering en koördinering van veelvuldige prioriteite terwyl streng spertye bereik word
• Hoogs veerkragtig, responsief en proaktief, in staat om aan te pas by daaglikse veranderinge in werklading en fokusareas
• Uitstekende kommunikasievaardighede en aandag aan detail
• Gesonde probleemoplossingsvaardighede en analitiese denke met aantoonbare ervaring van die lewering van aksieplanne om probleme op te los en dispute reg te stel
• Vaardig met Microsoft Office Suite.

Wenslik

• EU-paspoorthouer
• Vorige ondervinding van werk binne Brand, Sekuriteit, Data of Elektriese Kontraktering
• Opgevoed tot HNC-vlak of relevante bedryfservaring
• Ondervinding van Eque2 of ander soortgelyke kontrakbestuursagteware
• Vertroud met MS Project of ander Projekbeplanning Programmering sagteware

Werksomstandighede

• 10 dae in die land, 4 dae af by die huis
• Die fisiese omgewing vereis dat die werknemer in kantoor- en konstruksieterreinplekke in die VK moet werk en kan van tyd tot tyd reis na Europa behels.
• Bouperseelliggings sal beide binne en buite werkomgewings behels en daar sal gereeld van die werknemer verwag word om persoonlike beskermende toerusting te gebruik.
• Daar kan van die werknemer verwag word om nagte, naweke en op openbare vakansiedae te werk en daar kan van die werknemer verwag word om tyd weg te spandeer om die werksrol te vervul.